РОБОТА ЗА КОРДОНОМ в Словаччині для чоловіків


Праця в Словаччині - Водій-карщик.

Вакансія за кордоном на сході Європи - Словаччина, праця для чоловіків - Водій кара.
Вимоги до кандидатів на вакансію та потрібні уміння:
хлопці-мужчини віком 18 - 50 років,
відповідальне ставлення до праці,
Середня або середньо-спеціальна чи вища освіта,
Хороший стан здоров’я  - зір, тиск, серце,
Відсутність шкідливих звичок - вживання алкоголю та наркотичних засобів,
Наявність біометричного закордонного паспорту,
Заповнення анкети потенційного працівника (додається),
вміння працювати в команді.
Oпис роботи:  змінна робота в логістиці, основним завданням роботи є зберігання та транспортування компонентів для виробництва в автомобільній промисловості, постачання виробничої лінії.
Умови праці в Словаччині -
Зарплата: оплата праці від 780 євро (брутто) + доплата (особиста оцінка 0-20% від базової заробітної плати,  понаднормові 25% або 50% середньої заробітної плати, 100% державних свят, надбавка - ніч 0,70 € / годину, вдень 0,40 € / год, обіг 0,59 € / година, відвідування 50 €),
Робота в 2-3 зміни по 8 год. в день,
Можливість наднормових годин,
Доплата та бонуси за роботу в нічні зміни, понаднормові години, вихідні та святкові дні,
13-та заробітна плата,
Оплачувана відпустка,
Оплачується навчання в тренінговому центрі, та отримання сертифікату карщика,
Спец. одяг та взуття надаються безкоштовно.
Проживання - житло надається по 2-3 людини в кімнаті (вартість житла 52 євро / міс.).
Праця для Українців, місце праці - Словацька республіка: Братіслава, Девінська Нова Вес.


ПРОПОЗИЦІЯ!
Офіційне працевлаштування в Словакії:
робота на складах  DHL, що характеризується стабільністю, безпекою та цікавими соціальними перевагами для своїх співробітників та з високим рівнем автоматизації роботи.
Високий рівень оплати праці та гідні умови роботи, харчування  та проживання. Різноманітні соціальні програми та системи преміювання (в т.ч. 13 заробітна плата).
Офіційна виплата заробітної плати на картку.
Спецодяг і взуття надаються працівникам безкоштовно.


Після узгодження усіх питань, працівник прибуває до Словаччини по біометричному паспорту.
Трудовий договір з працівником укладається без випробувального терміну  мінімум  на 1 рік.
Та оформляється Словацький побит з правом роботи за рахунок роботодавця, за умови відпрацювання 1 року.
В разі дострокового розірвання трудового договору з ініціативи працівника, вартість оформлення документів в розмірі 600-650 євро відшкодовується працівником підприємству.


НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ -
1. Дійсний біометричний закордонний паспорт.
2. Український паспорт.
3. Документ, виданий не раніше за 90 днів, що підтверджує відсутність судимості:
випис про відсутність судимості з країни громадянства + переклад на Словацьку мову + апостиль,
заява Українською мовою, засвідчена Українським нотаріусом та з апостилем про те, що заявник не має судимості на території всієї України (Донецьк, Луганськ, Крим, Севастополь), заява має бути перекладена на Словацьку мову Словацьким судовим перекладачем, який зареєстрований у Міністерстві юстиції Словацької Республіки.
4. Документ, про найвищу досягнуту освіту (диплом, атестат), перекладений на Словацьку мову  і завірений апостелем.
5. Дві нещодавно зроблені фотокартки розміром 3 x 3,5 cм.
6. Після отримання документу, є потреба до 30 днів зробити медичну довідку, яка підтверджує, що людина здорова.