РОБОТА ЗА КОРДОНОМ в Словаччині ДЛЯ чоловіків, жінок, сімейних пар


Робота в Словаччині - пікер на склад.

Робота за кордоном на сході Європи - Словаччина (NIVEA).
Дівчата-жінки до 45 років - Пікер на склади (центри продажу).
Вимоги до претендентів до праці в іншій країні:
бажання працювати, без особливих скарг на здоров'я, відповідальне і сумлінне ставлення до праці, робоча віза (Польська-національна тип D) або біопаспорт України.
Обов'язки працівника:
Склад косметичних виробів NIVEA,
пікер брендових товарів Nivea.
Графік роботи:
10.5 годин робочий день,
6 днів на тиждень, неділя вихідний.,
зміна з 7 ранку до 18.30.
Оплата праці:
3.5 євро за робочу годину (нормогодина),
при перевиконанні плану % - буде надбавка до зарплати.
Житло надає фірма, і вираховують із заробітної плати 75 євро в місяць.
Взуттям забезпечує підприємство, вираховують 25 євро зі зарплати.
Вакансії для Українців, місце праці - Словацька Республіка: Братислава та інші...   


Робота в Словаччині - різноробочі на склад.

Робота за кордоном на сході Європи - Словаччина.
Дівчата-жінки до 45 років - склади.
Вимоги до претендентів до праці в іншій країні:
бажання працювати, без особливих скарг на здоров'я, відповідальне і сумлінне ставлення до праці, робоча віза (Польська-національна тип D) або біометричний паспорт громадянина України.
Обов'язки працівника:
Склад косметичних виробів NIVEA,
різноробочі - праця полягає в наклеюванні брендових етикеток Nivea на товари.
Графік роботи:
10.5 годин робочий день,
6 днів на тиждень, неділя вихідний.,
зміна з 7 ранку до 18.30.
Оплата праці:
3 євро за робочу годину (нормогодина),
при перевиконанні плану % - буде надбавка до зарплати.
Житло надає фірма, і вираховують із заробітної плати 75 євро в місяць.
Взуттям забезпечує підприємство, вираховують 25 євро зі зарплати.
Вакансії для Українців, місце праці - Словацька Республіка: Братислава та інші...   


Праця в Словаччині - Працівник складу.

Вакансії за кордоном на сході Європи - Словаччина.
Праця для чоловіків та жінок, Оператор виробництва (працівник складу Volkswagen).
Вимоги до кандидатів на вакансію та потрібні уміння:
хлопці-мужчини та дівчата-жінки за віком 18 - 50 років,
відповідальне ставлення до праці,
Середня або середньо-спеціальна чи вища освіта,
Хороший стан здоров’я  - зір, тиск, серце,
Відсутність шкідливих звичок - вживання алкоголю та наркотичних засобів,
Наявність біометричного закордонного паспорту,
Заповнення анкети потенційного працівника (додається),
вміння працювати в команді.
Oпис роботи: зміна роботи в логістиці, робочий організовує монтаж, підготовку окремих компонентів автомобілього сидіння., Пікування товарів., Робота з гладіаторами.
Умови праці в Словаччині -
Зарплата: оплата праці від 4,01 EUR /год (брутто) за перші 3 місяці, а потім з 4,58 EUR + доплати (премія за продуктивність 0- 280, - €, вдень 0,30 € / година, ніч 0,50 євро за годину, понаднормові 25% від середньої заробітної плати, в суботу - 25% від середньої зарплати, неділя 50% середньої заробітної плати, відпустка 100% від середньої зарплати,
Робота в 2-3 зміни по 8 год. в день,
Можливість наднормових годин,
Доплата та бонуси за роботу в нічні зміни, понаднормові години, вихідні та святкові дні,
13-та заробітна плата,
Оплачувана відпустка,
1 тиждень навчання – оплачується,
Спец. одяг та взуття надаються безкоштовно.
Проживання - житло надається по 2-3 людини в кімнаті (Вартість житла 2 євро/доба).
Доставка до роботи 25 євро/міс.
Харчування по пільговим цінам.
Праця для Українців, місце праці - Словацька республіка: Лозорно, Трнава, Глуховець.


ПРОПОЗИЦІЯ!
Офіційне працевлаштування в Словакії:
робота на автозаводі для міжнародного автомобільного бренду "VOLKSWAGEN", що характеризується стабільністю, безпекою та цікавими соціальними перевагами для своїх співробітників та з високим рівнем автоматизації роботи.
Високий рівень оплати праці та гідні умови роботи, харчування  та проживання. Різноманітні соціальні програми та системи преміювання (в т.ч. 13 заробітна плата).
Офіційна виплата заробітної плати на картку.
Спецодяг і взуття надаються працівникам безкоштовно.


Після узгодження усіх питань, працівник прибуває до Словаччини по біометричному паспорту.
Трудовий договір з працівником укладається без випробувального терміну  мінімум  на 1 рік.
Та оформляється Словацький побит з правом роботи за рахунок роботодавця, за умови відпрацювання 1 року.
В разі дострокового розірвання трудового договору з ініціативи працівника, вартість оформлення документів в розмірі 600-650 євро відшкодовується працівником підприємству.


НЕОБХІДНІ ДОКУМЕНТИ -
1. Дійсний біометричний закордонний паспорт.
2. Український паспорт.
3. Документ, виданий не раніше за 90 днів, що підтверджує відсутність судимості:
випис про відсутність судимості з країни громадянства + переклад на Словацьку мову + апостиль,
заява Українською мовою, засвідчена Українським нотаріусом та з апостилем про те, що заявник не має судимості на території всієї України (Донецьк, Луганськ, Крим, Севастополь), заява має бути перекладена на Словацьку мову Словацьким судовим перекладачем, який зареєстрований у Міністерстві юстиції Словацької Республіки.
4. Документ, про найвищу досягнуту освіту (диплом, атестат), перекладений на Словацьку мову  і завірений апостелем.
5. Дві нещодавно зроблені фотокартки розміром 3 x 3,5 cм.
6. Після отримання документу, є потреба до 30 днів зробити медичну довідку, яка підтверджує, що людина здорова.